Erfolgreicher Abschluss des Projekts „KlimAzubi“
Mit einer feierlichen Zertifikatübergabe hat das Projekt „KlimAzubi“ seinen erfolgreichen Abschluss gefunden. In den vergangenen Monaten haben sich Auszubildende der kommunalen Verwaltungen aus Weingarten, Ravensburg, Baienfurt und der Kreisverwaltung Ravensburg intensiv mit dem Thema Klimaanpassung auseinandergesetzt. Für ihr Engagement und ihre erfolgreiche Teilnahme wurden sie nun mit einem Zertifikat ausgezeichnet.
Das Pilotprojekt KlimAzubi verfolgt das Ziel, Auszubildende in öffentlichen Verwaltungen frühzeitig für die Herausforderungen der kommunalen Klimaanpassung zu sensibilisieren und sie zu befähigen, aktiv an Lösungen mitzuwirken. Die fachbereichsübergreifende Fortbildungsreihe vermittelte Wissen zu Ursachen und Folgen des Klimawandels sowie zu konkreten Handlungsoptionen in der kommunalen Praxis. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Erkundung von schon umgesetzten Klimaanpassungsmaßnahmen in der Region im Rahmen von Exkursionen sowie in einer praxisnahen Projektarbeit, die die Auszubildenden in Kleingruppen eigenständig entwickelten und umsetzten. Beispiele sind ein Infostand mit Klima-Quiz zum bundesweiten Hitzeaktionstag auf dem Weingartener Wochenmarkt, eine Videodokumentation zu lokalen Klimaanpassungsmaßnahmen, die Bauanleitung für einen Barfußpfad oder die Möglichkeit, „Kühle Orte” in Ravensburg und Weingarten in der BW-App „Kühle Orte“ für Bürgerinnen und Bürger zugänglich zu machen.
Die Auszubildenden präsentierten ihre Projektarbeiten bei der Abschlussveranstaltung. Die vorgestellten Ideen und Projekte zeigten eindrucksvoll, wie vielfältig und intensiv sich die Azubis mit dem Thema Klimaanpassung in der Verwaltung auseinandergesetzt haben und wie sie ihre Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gestärkt haben. Mit der Übergabe der Zertifikate erhielten die Teilnehmenden eine Anerkennung ihres Einsatzes und ihrer neu erworbenen Kompetenzen.
Das Projekt „KlimAzubi“ war für den Bundespreis "Blauer Kompass 2026" nominiert. Entwickelt und umgesetzt wurde es vom Klimaschutzmanagement des Gemeindeverbands Mittleres Schussental mit den Kooperationspartnern Institut für Fortbildung und Projektmanagement sowie der Akademie für Natur- und Umweltschutz Baden-Württemberg, der Stadt Ravensburg, der Stadt Weingarten, der Gemeinde Baienfurt und der Kreisverwaltung Ravensburg. Es zeigt, wie Klimaanpassung in der beruflichen Ausbildung erfolgreich verankert werden kann. Die positive Resonanz der Beteiligten macht deutlich: Junge Menschen wollen ihre Zukunft aktiv mitgestalten – und sie verfügen über die Ideen und die Motivation, um Veränderungen anzustoßen.